Leitbild "INTEGRATIONSERFOLG" Fidan Hensel
Qualitätspolitik – Leitbild
Das Bildungsangebot wird sich vor allem auf die sogenannte „Integration in die deutsche Gesellschaft“ fokussieren. Das Projekt richtet sich an Menschen ausländischer Herkunft, die Unterstützung bei der arbeitsmarktlichen Orientierung und bei dem Erwerb lebenspraktischer und berufsbezogener Fähigkeiten wünschen. Dies beinhaltet die Vermittlung kommunikativer Kompetenzen.
Gegenstand des Angebotes ist es, die Teilnehmer/-innen vollständig bei der Integration zu unterstützen und zu begleiten. Im Mittelpunkt aller Tätigkeiten steht die Teilnehmerin / der Teilnehmer. Ziel ist es, durch Aus- und Weiterbildung ein erfolgreiches Berufsleben zu ermöglichen.
Dabei sehen wir es als unsere Verpflichtung an, unsere Teilnehmer/-innen nach dem erfolgreichen Abschluss bei der Eingliederung in das Berufsleben zu unterstützen.
Das Leitbild von INTEGRATIONSERFOLG wurde im Zuge der Unternehmensgründung mit dem Ziel entwickelt, Teilnehmer erfolgreich in ihr Berufsleben in Deutschland zu integrieren.
Das Angebot beinhaltet folgendes:
- Die Vermittlung und Erweiterung von allgemeinen und berufsbezogenen Sprachkenntnissen
- Die Unterstützung beim Bewerbungstraining (Bewerbungsunterlagen erstellen, Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch etc.)
- Die Teilnehmer/-innen an eine betriebliche Erprobung bei einem Arbeitgeber heranzuführen
- Die Teilnehmer/-innen erfolgreich in den Arbeitsmarkt eingliedern
- Die Teilnehmer/-innen bei Bedarf beim Anerkennungsverfahren ihrer im Ausland erworbenen Ausbildungs- und Studienabschlüsse zu unterstützen und eine Zuleitung zum IQ-Netzwerk sicherzustellen
- Die Vermittlung des kulturspezifischen Wissens (nationale Feiertage, gesellschaftlicher Umgang usw.)
- EU-Bildungsmaßnahme
Unser Angebot bzw. Integrationskurs besteht aus einem Sprachkurs und einem Orientierungskurs.
Das Erlernen der deutschen Sprache ist für eine schnelle und erfolgreiche Integration der geflüchteten Menschen von elementarer Bedeutung. Im Sprachkurs erlernen die Teilnehmenden die deutsche Sprache bis zum Niveau A2 und teilweise B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.
Das ist wichtig, um Arbeit zu finden, Anträge ausfüllen, sich im Alltag verständigen zu können und sich in den Arbeitsmarkt einzugliedern.
Außerdem sollten auch ausländische Personen einige Dinge über das Land, in dem sie leben, wissen. Geschichte, Kultur und Rechtsordnung gehören dazu. All das wird im Orientierungskurs vermittelt.
Unsere Kunden
1. Die BA (Bundesagentur für Arbeit) mit den jeweiligen Arbeitsämtern und Jobcentern
2. Teilnehmer
- Erwerbsfähige Leistungsberechtigte aus den Bereichen SGB II und SGB III (Kunden vom Jobcenter und von der Agentur für Arbeit)
- Arbeitslose Menschen mit Migrationshintergrund, Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitsmarktzugang
- Arbeitslose Asylbewerber, Flüchtlinge und Migranten (aus Polen, Bulgarien, ukrainischen Kriegsgebieten usw.)
- Arbeitslose Ausländer, die im Rahmen des Familiennachzuges nach Deutschland gekommen sind und eine Aufenthaltserlaubnis nach § 27 Abs. 5 AufenthG besitzen
- Weiterbildungssuchende mit Migrationshintergrund und besonderem Unterstützungsbedarf
- Alle Interessierten, die ein Coaching und Bewerbungsaktivitäten wünschen.
Besonderheiten des Projektes
- Idee: Muttersprachler als Lehrkräfte oder als Integrationshelfer involvieren
- Regionales Netzwerk ist bereits vorhanden (Arbeitgeber, Sozialeinrichtungen, Vereine)
- Begleitung der Teilnehmer in der alltäglichen Integration (bei allen Behördengängen, medizinisch notwendigen Terminen, Bildungseinrichtungen etc.)
- Erfolgreiche Erfahrung und Vermittlung in diesem Bereich
- Individuell ausgerichtete Betreuung auf Augenhöhe (persönliche gelebte Erfahrung als Migrantin)
- Ziel: Das Bildungsangebot soll Teilnehmern helfen, sich bestmöglich in die deutsche Gesellschaft und den Arbeitsmarkt erfolgreich zu integrieren.
- Das Bildungsangebot bieten wir in ländlichen Bereichen an (zudem besteht die Möglichkeit, die Unterrichtseinheiten online durchzuführen).
- Eine klare Positionierung, hohe Kompetenz im Kerngeschäft und kundenorientierte Prozessabläufe
- Förderung der arbeitsmarktrelevanten persönlichen und sozialen Kompetenzen.
Stand: Höltinghausen, den 03.03.2024
